Neues Wirtschaften

1. Würde

Geht's den Menschen gut, geht's der Wirtschaft gut. Erfolgreiche Unternehmen bewahren die Würde der Menschen.

2. Nachhaltigkeit

Sinnvolle Produkte oder Dienstleistungen mit echten und nachhaltigen Werten für die Gesellschaft anbieten. Rücksichtslos um jeden Preis besser sein zu wollen, ist alleine zu wenig und führt zu Gier und Neid.

3. Werte

Gelebte Unternehmenswerte sind Voraussetzung für Erfolg.

4. Verantwortung

Nur soziale Verantwortung im Wirtschaften ermöglicht langfristiges Wachsen.

5. Chancen

In Chancen denken, nicht in Krisen: Wahrnehmen von Zukunftstrends! Umbruch der Märkte ergibt Chancen für neue Produkte, Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt, Energie, Ressourcenverteilung oder Gesundheit. Ethisches Führen

6. Selbstverpflichtung       

"Hippokratischer Eid" für Führungskräfte würde hohe Verantwortung unterstreichen.

7. Authentizität

Führungskräfte müssen authentisch sein und gemeinsam Werte leben, um ganzheitlich erfolgreich zu sein.

8. Vertrauen

Führen mit Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Leidenschaft entfaltet Potentiale der Mitarbeiter.

9. Sinn

Aufgabe der Führungskräfte: Mitarbeiter wissen um ihren Beitrag, dadurch entsteht Raum, um Sinn zu erfahren.

10. Erfolg

Der Arbeitsplatz wird damit wieder sinnstiftend, ein Ort der Kraft, Lebensfreude und des Erfolgs.